Van a estudiar si el trabajo engorda y poder incluir la obesidad como riesgo laboral

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La Asociación Catalana de Salud Laboral y la empresa Novo Nordisk quieren estudiar la obesidad como factor de riesgo laboral en Cataluña, ya que creen que es en el trabajo donde se configuran nuestros hábitos de salud.

El 35,3 % de los catalanes tiene sobrepeso y el 14,6 %, obesidad, la mitad de la población entre 18 y 74 años, según datos facilitados por ambas entidades.

Barcelona ha acogido este miércoles 22 la I Jornada sobre obesidad como riesgo laboral, donde se ha anunciado la creación de este grupo de trabajo integrado por expertos en salud laboral y profesionales sanitarios, que profundizará en el análisis de los riesgos laborales inherentes a la obesidad y en cómo pueden afectar en el desempeño del trabajo y en la calidad de vida.

El doctor Jordi Schlaghecke, médico especialista en salud laboral, ha explicado que, “dependiendo de su puesto de trabajo, las personas con obesidad pueden llegar a presentar una menor capacidad funcional que les impida seguir con normalidad el ritmo de su actividad laboral”.

El doctor ha hecho referencia a la afectación que sobre los trabajadores, principalmente los obesos, pueden tener los largos desplazamientos y una dieta inadecuada: “coger medios de transporte, transbordos, bajar escaleras, etc., sumado a comer rápido y mal en el trabajo, conlleva consecuencias sobre el nivel de azúcar, la somnolencia, la sensación de fatiga y limita el rendimiento profesional”.

El especialista en salud laboral Albert Marsal ha comentado que, “siendo conscientes de las dificultades que entraña el ritmo de vida diario, los trabajadores deben preocuparse por sacar tiempo para realizar ejercicio y seguir una dieta equilibrada en restaurantes, en el comedor de la empresa o con comida casera”.

Ambos expertos han coincidido en que el lugar de trabajo es donde gran parte de la población pasa la mayor parte del día y esto configura sus hábitos de salud y, por tanto, el lugar indicado, según Albert Marsal, “para promover campañas de concienciación sobre la conveniencia de una vida saludable”.

El director general de Novo Nordisk en España, Mads W. Ø. Larsen, ha informado de que, “es necesario establecer políticas de prevención laboral que contemplen la obesidad como enfermedad crónica que necesita del establecimiento de programas de prevención temprana y tratamientos específicos para la enfermedad”.

(Foto: AARP)

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