Asimismo, les ha insistido en que continúen formándose puesto que cuanta más formación tengan más posibilidades tendrán de poder contar con un futuro en el mundo laboral.
En este sentido, Quintanilla ha recordado que AFAMMER, viene apostando desde su nacimiento hace treinta y dos años por la formación de las mujeres del medio rural como una de las mejores herramientas para facilitar su acceso al mercado laboral a través de una formación “a la carta” que da respuesta a las demandas de las en función de los nuevos yacimientos de empleo que existen en la actualidad a través de la diversificación de las actividades económicas que se dan aprovechando los recursos disponibles en cada zona de la geografía española.
Asimismo, la presidenta nacional de AFAMMER ha animado a las jóvenes a comprometerse con el futuro de su municipio y a sean ellas quienes asuman el relevo generacional necesario en el movimiento asociativo recogiendo el testigo que han llevado durante años sus abuelas y sus madres.