En opinión de Mercadona, la ratificación del convenio colectivo para los próximos cinco años dota a la empresa de estabilidad para alcanzar, a través de la productividad, sus objetivos empresariales a medio y largo plazo.
El director de la División Laboral de la compañía, Francisco Aparicio, opina que con este acuerdo Mercadona podrá dedicar todos sus esfuerzos "a mejorar la productividad y a seguir apostando por la innovación, la excelencia en el servicio y la eficiencia de los procesos para garantizar un crecimiento sostenible".