La disposición, que entra hel lunes día 30 de diciembre en vigor y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014, prorroga la orden para la gestión colectiva de contrataciones en origen que se aprobó para 2012, y que fue también prorrogada para 2013.
Esta orden, que ahora ha quedado limitada a la contratación en agricultura, establecía que las ofertas de empleo podían ser de carácter temporal y formularse para actividades de temporada o campaña.
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