EFE.- El convenio, que será de aplicación retroactiva desde el 1 de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2014, afectará a unos 3.000 trabajadores de 250 empresas ubicadas en 11 autonomías del litoral español, según fuentes de la patronal y de los sindicatos.
El acuerdo fue firmado en marzo por ambas partes, después de 15 meses de negociaciones.
Prevé la regulación de las clasificaciones profesionales en grupos y el establecimiento de una jornada máxima anual de 1.776 horas.
Los incrementos salariales serán para el 2013 el 1 % y para el 2014 el 1 % y si el IPC real supera el 2% se incrementaría en otro 0,5 %.