Las personas que forman parte de esta Bolsa de Pastoras previamente han sido cualificadas y acreditas para trabajar en el sector ganadero, ya que han superado con éxito un curso teórico-práctico sobre el manejo del ordeño y el cuidado del neonato en la lactancia artificial, unos cursos que han contado con la financiación del Ministerio de Agricultura, y del Fondo Social Europeo.
Con esta bolsa de empleo, AMFAR, NUTEVET y ASAJA persiguen además dar respuesta a una demanda de los propios profesionales ganaderos que necesitan de esta mano de obra cualificada, y que ésta pueda emplearse conciliando la vida laboral, personal y familiar, un factor determinante para favorecer el desarrollo rural y la incorporación de la mujer al mundo laboral.
La presidenta de AMFAR, Lola Merino, resalta que las componentes de esta bolsa de empleo, en su mayoría mujeres, destacan por su juventud, con edades comprendidas entre los 20 y los 35 años de media, y que responden a perfiles muy variados: licenciadas, amas de casa, estudiantes, etc.